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    寧波創(chuàng)源文化發(fā)展股份有限公司

       發(fā)布:中一檢測

    時間:2016.11.30

     

    建設(shè)單位(用人單位)名稱

    寧波創(chuàng)源文化發(fā)展股份有限公司

    地理位置

    寧波市北侖區(qū)廬山西路

    聯(lián)系人

    陳靜

    項目名稱

    寧波創(chuàng)源文化發(fā)展股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書

    項目簡介

    用人單位目前主要產(chǎn)品為筆記本類、盒子類、相冊類、剪貼本、卡片制作加工,生產(chǎn)規(guī)模為年520萬冊。

    現(xiàn)場調(diào)查時間

    2016.9.26

    現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)人員

    鄭剛超、朱在洪

    企業(yè)陪同人

    陳靜

    現(xiàn)場采樣、檢測時間

    2016.9.28-2016.19.30

    現(xiàn)場采樣、檢測人員

    鄭剛超、徐越、高真真、朱在洪

    企業(yè)陪同人

    陳靜

    建設(shè)單位(用人單位)職業(yè)病危害因素

    苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、環(huán)己酮、正己烷、正庚烷、甲醇、乙醇、異佛爾酮、甲基丙烯酸甲酯、鈷及其氧化物、乙酸乙酯、乙酸丁酯、錳及其化合物、氮氧化物、電焊煙塵、紙粉塵、噪聲、高溫、紫外輻射、工頻電場

    檢測結(jié)果

    該用人單位2015年的檢測結(jié)果顯示:二車間折頁工、制盒工和三車間超聲波工接觸的噪聲強度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分:物理因素》GBZ 2.2-2007規(guī)定的要求;其余各崗位接觸的職業(yè)病危害因素濃度或強度均符合其相應(yīng)國家職業(yè)接觸限值。

    評價結(jié)論與建議

    結(jié)論:

    根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011)進行行業(yè)劃分,該用人單位行業(yè)分類屬于印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè),行業(yè)代碼為C23。同時根據(jù)《建設(shè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健[2012]73號),經(jīng)分析認為,該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險較重的企業(yè)。

    綜上所述,通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析,判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險較重的企業(yè);同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護情況,用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護措施基本可行,正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響;因此,在后續(xù)生產(chǎn)過程中,用人單位在采取本評價報告所提出的建議措施情況下,能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準的要求。

    建議:

    1)加強對印刷機、油墨輸料管道密閉性等指標(biāo)的檢查、維護,尤其閥門等重點部位,防止跑冒滴漏。定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

    2)建議用人單位對調(diào)墨間設(shè)置局部通風(fēng)排毒裝置,收集的廢氣凈化后排放。

    3)甲苯、甲醇為經(jīng)皮吸收,建議用人單位在調(diào)墨間增設(shè)沖淋設(shè)施。

    4)定期組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),定期演練,總結(jié)演練效果,評價應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性,并形成記錄。

    5)定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),如作業(yè)時可能接觸的職業(yè)病危害因素、個人防護用品的正確使用和維護,同時督促工人在作業(yè)時按規(guī)范使用個人防護用品。

    6)用人單位未進行上崗前和離崗時的健康體檢,建議在今后落實好工人的上崗前和離崗時的體檢。

    7)對接觸職業(yè)病危害因素正己烷的工人,進行血糖體檢。

    8)按《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)等規(guī)定的要求健全與完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,包括各級人員職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護設(shè)施危害檢修制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等。

    9)變更工作崗位、工作內(nèi)容的勞動者應(yīng)進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),未經(jīng)上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)的勞動者一律不得安排上崗。接觸塵毒的勞動者應(yīng)經(jīng)過三級安全教育和防塵防毒知識技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。用人單位還應(yīng)定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),每年至少組織一次防塵防毒知識技能再教育和考核。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)做好記錄及存檔工作,存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績等,檔案資料應(yīng)有專人負責(zé)保管。

    10)按《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2013171號)的要求進一步健全與完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,檔案應(yīng)包括:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案、法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。

    11)建議用人單位對上崗工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其風(fēng)險、職業(yè)病防護措施和待遇以《職業(yè)危害情況告知書》的形式告知,《告知書》一式兩份,一份附在合同中,一份存入員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案里。

    12)根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知于警示標(biāo)識管理規(guī)范》、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》GBZ 158-2003等的相關(guān)要求:產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所,應(yīng)當(dāng)在工作場所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。用人單位應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善警示標(biāo)識的設(shè)置

    技術(shù)審查專家組評審意見

     

     

     

     

     

     

     

     

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